Art. 17 DBG und § 17 StG sind auch anwendbar auf freiwillige Leistungen
des Arbeitgebers, wie vertraglich nicht vereinbarte Gratifikationen, Boni, Gewinnbeteiligungen, Tantiemen, Jubiläumsgaben, Vergütungen für Verbesserungsvorschläge
und Treueprämien sowie Zuwendungen in Anerkennung der geleisteten Dienste
(VGr, 1. November 1988, StE 1989 B 21.3 Nr. 2). Entscheidend ist dabei für die
Besteuerung immer, dass die Leistung – trotz ihrer Freiwilligkeit – ihren Rechtsgrund
im Arbeitsverhältnis des Leistungsempfängers hat und somit nicht unentgeltlich,
nicht gegenleistungslos erscheint, andernfalls sie nämlich als Schenkung (ein-
kommen-)steuerfrei ist.