Die Absicht der C AG zur Begünstigung des Pflichtigen ist klar ersichtlich und
wird auch nicht bestritten. Wie bereits festgehalten, war die Vorsorgelösung explizit auf
ihn zugeschnitten. Den handelnden Organen der C AG musste zudem die Problematik
der Gewinnausschüttung bewusst gewesen sein, da nach ihren Angaben 2002 zunächst eine Kapitalleistung zu seinen Gunsten vorgesehen war, dieser Plan aber fallen
gelassen wurde, nachdem ihr das kantonale Steueramt den Charakter als geschäftsmässiger Aufwand absprach (T-act. 26/8). Mit der Kaderversicherung versuchten sie
nun, dasselbe Ziel auf anderem Weg zu erreichen.