Dies war ihm denn auch gar nicht möglich, da die besagte Mitarbeiterin ihre
Aussage ja nach eigenen Angaben des Pflichtigen schon wenige Stunden später revidierte und ihm ihre definitive Beurteilung des Sachverhalts mitteilte. Mithin entbehren
die diesbezüglichen Vorbringen des Pflichtigen jeglicher Grundlage und fehlt es von
Vornherein an einer grundlegenden Voraussetzung für die Berufung auf den Vertrauensschutz.