Sie sind jener Bemessungsperiode zuzuordnen, in welcher der
Arbeitnehmer einen festen Rechtsanspruch auf die Vergütung erworben hat, und zwar
ohne Rücksicht darauf, in welchen Zeitraum die abgegoltene Arbeitsleistung fällt. Allein
der Umstand, dass die Zahlungen gestützt auf die persönlichen Leistungen und dem
Geschäftsergebnis jeweils im Folgejahr erfolgten, belegt noch nicht unumstösslich,
dass der Zufluss auch erst im Folgejahr stattfand. Es ist nämlich auch denkbar, dass