vereinbarte Arbeitszeit von 42.5 Sunden lediglich für seine anfängliche Funktion als
Projektleiter IT und nicht für diejenige als Leiter IT gegolten habe. Dass die Parteien
den Arbeitsvertrag vom 27. Juli 1999 betreffend die Wochenarbeitszeit abgeändert
hätten, brachte die Beklagte nicht substantiiert vor. Beweismittel wurde keine
offeriert; ein Beweisverfahren ist nicht durchführbar. Somit ist der Berechnung der
Überzeit[entschädigung] eine Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden zugrunde zu
legen.

3.4 Plausibilität der geltend gemachten Arbeitszeit