Weiter ist zwischen Schlüsselmitarbeitenden und höheren leitenden Mitarbeitenden
zu unterscheiden. Während höhere leitende Angestellte u.a. durch ihren Einfluss
auf die Unternehmensentwicklung bzw. den Unternehmenserfolg charakterisiert
werden, stehen bei Schlüsselmitarbeitenden deren Tätigkeit an sich im
Vordergrund, weshalb eine leitende Tätigkeit nicht erforderlich ist (bspw. Fachkräfte
zur Bedienung und Überwachung eines Atomkraftwerks wofür spezielles Knowhow
erforderlich ist, KUKO ArG-BACHMANN, Art. 3 ArG N 38 ff.).

2.2 Arbeitszeiterfassung