Die Beklagte ist eine Aktiengesellschaft und bezweckt [Tätigkeit im Bereich
Werbung] (vgl. online Handelsregisterauszug). Der Kläger trat am 1. November
1999 in der Funktion als Informatik-Projektleiter […], Mitglied der Direktion, in die
Dienste der Beklagten ein. Im Jahr 2023 verdiente er als Leiter IT der Beklagten
Fr. 292'051.– brutto (Grundlohn, GA, Autopauschale und Bonuszahlungen). Am
31. Januar 2024 kündigte die Beklagte das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger unter
Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist per 30. April 2024.

Der Kläger macht mit vorliegender Klage eine Entschädigung für Überzeit in der
Höhe von Fr. 607'855.15 brutto nebst Zins zu 5% seit dem 4. Mai 2023 geltend.