Anlässlich der Replik modifizierte der Kläger die Berechnungsgrundlage aufgrund
des im Jahr 2023 ausbezahlten Bonus und erweiterte seine Forderung zudem um
die im Zeitraum von Mai 2023 bis Dezember 2023 angehäufte Überzeit. Damit
erfolgte eine Klageerhöhung im Umfang von Fr. 69'944.45. Die Klageerweiterung
gründet in demselben Lebenssachverhalt, für die neu zu beurteilenden
Rechtsbegehren findet nach wie vor das ordentliche Verfahren Anwendung
(Art. 243 ZPO e contrario) und das Arbeitsgericht Zürich bleibt sowohl örtlich wie
auch sachlich zuständig. Die Klageänderung ist zulässig.

2. Noven / Replikrecht