2.4.6.3. Aus den genannten Gründen fehlt es an einer rechtsgenügenden Behauptung einer Treuepflichtverletzung im Zusammenhang mit dem Erwerb von Zigarren für den Beklagten als Voraussetzung sowohl einer fristlosen Auflösung des
Arbeitsverhältnisses als auch einer Schadenersatzforderung. Die diesbezügliche
Verrechnungsforderung des Beklagten besteht somit nicht.