2.7. Der Arbeitgeber hat die Verletzung von Pflichten (Vertragsverletzung),
den dadurch entstandenen Schaden sowie den (natürlichen) Kausalzusammenhang zu beweisen. Das Verschulden des Arbeitnehmers wird vermutet, jedoch
steht ihm der Entlastungsbeweis offen, dass ihn kein oder nur ein geringes Verschulden trifft; auch die Beweislast für die ersatzmindernden Umstände liegt als
Folge von Art. 97 Abs. 1 OR beim Arbeitnehmer (STREIFF/VON KAENEL/RUDOLPH,
a.a.O., Art. 321e N 4 und N 13). Die Beweislast für die Tatsachen, die auf einen
Verzicht seitens des Arbeitgebers schliessen lassen, trägt der Arbeitnehmer (BGer
4A_351/2011 vom 5. September 2011 E. 2.2. m.w.