Die Klägerin vertritt im Wesentlichen den Standpunkt, die fristlose Kündigung
sei ohne jeden nachvollziehbaren Grund in krass treuwidriger Weise ausgesprochen worden, weshalb sie Anspruch auf Lohnersatz gemäss Art. 337c Abs. 1 OR
sowie eine Entschädigung im Sinne von Art. 337c Abs. 3 OR habe. Zudem habe
sie Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, das sich vom Wortlaut her an den erhaltenen
Zwischenzeugnissen zu orientieren habe, und nicht bloss auf eine Arbeitsbestätigung.