Dazu gehöre auch der Schutz der Mitarbeitenden und Patienten vor
vermeidbaren Gesundheitsgefährdungen. Zudem riskiere der Arbeitgeber haf-
tungs- und strafrechtliche Sanktionen, wenn sie es zulassen, dass in einer akuten
Pandemiesituation infolge ungenügender Schutzvorkehrungen Patienten durch
Ärzte, Praxisassistentinnen oder Pflegepersonal angesteckt werden und so zu
Schaden kommen. Dieses latente Haftungsrisiko für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer müsse ebenfalls in die Interessensabwägung einfliessen. Dabei liege es auf
der Hand, dass die Gewichtung der einzelnen Faktoren massgeblich vom konkreten Bedrohungspotenzial einer Pandemie beeinflusst werde.