Bisweilen wird angemerkt, dass
die Reichweite einer solchen Dritteinwirkung insofern nicht zu überschätzen sei,
als die Pflichten aus Art. 328 Abs. 1 OR ihre Grenzen an den Erfordernissen des
Arbeitsverhältnisses fänden, da durch den Arbeitsvertrag innerhalb der Grenzen
von Art. 27 ZGB auf die Ausübung von Persönlichkeitsbefugnissen verzichtet werden könne (BSK OR I-PORTMANN/RUDOLPH, a.a.O., N 5 zu Art. 328 OR). Allerdings
darf ein allfälliger Eingriff in Persönlichkeitsgüter nicht weitergehen, als das für die
Zwecke des Arbeitsvertrages unbedingt erforderlich ist BSK OR I-PORTMANN/RU-
DOLPH, a.a.O., N 5 zu Art. 328 OR).

5.5. Impfpflicht im Arbeitsverhältnis