5.5.11. RUDOLPH setzt sich in einem Aufsatz (in ARV 2010, S. 1 ff.; Pandemie
und Impfobligatorium für das Gesundheitspersonal - Dargestellt am Beispiel der
Pandemischen Grippe H1N1 2009 ("Schweinegrippe"), S. 1-11) mit der Frage
auseinander, ob eine vertragliche Impfverpflichtung mit dem Verbot übermässiger
Selbstbindung von Art. 27 Abs. 2 ZGB vereinbar sei, sei doch die körperliche Integrität des Betroffenen tangiert. Nach Ansicht des Autors stehe Art. 27 Abs. 2
ZGB einer solchen arbeitsvertraglich vereinbarten Impfpflicht für das Gesundheitspersonal in Pandemiesituationen nicht entgegen.