bzw. 120 Minuten beim Stand-by Dienst nicht möglich gewesen sei, ein gültiges
PCR-Testzertifikat zu erhalten. Die genannten personellen Einschränkungen hätten vor der Einführung des Impfobligatoriums dazu geführt, dass die Beklagte signifikant mehr Personal hätte einplanen müssen als zuvor, da ein Teil des Personals aus den vorstehend genannten Gründen nicht überall hätte eingesetzt werden können. Ohne die Einführung des Impfobligatoriums hätte die Beklagte auch
ihre E._____-Reservekapazitäten schätzungsweise um mindestens 20 % erhöhen
müssen, um auf die sich ändernden Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen angemessen reagieren zu können. Um diesen Mehraufwand zu bewerkstelligen,