Am 9. April 2021 habe auf Wunsch der Klägerin ein Gespräch mit I._____, einem
der damaligen Geschäftsführer der Beklagten, und mit K._____ vom HR stattgefunden. Die Klägerin habe dabei ein Dokument, in welchem sie einen Teil der in
Frage stehenden Vorwürfe festgehalten habe, übergeben (act. 12 Rz. 40). Der
Grossteil der in der Stellungnahme angegebenen angeblichen Vorfälle habe aber
einige Jahre zurückgelegen (act. 12 Rz. 42). Im September 2021 habe die Klägerin
eine um gewichtige Vorwürfe erweiterte Version eingereicht (act. 12 Rz. 42).
Schliesslich habe die Klägerin im Februar 2022 ihre Vorwürfe erneut modifiziert
(act. 12 Rz. 47 ff.).