Sodann verweist die Klägerin diesbezüglich auf das Kündigungsschreiben der Beklagten (act. 5/49), aus
welchem nicht hervorgeht, dass die Beklagte die Übergriffe abstreitet. Schliesslich
ist es üblich, dass zwischen sich in einem Gerichtsprozess gegenüberstehenden
Parteien gewisse Meinungsverschiedenheiten bestehen oder gegenteilige Standpunkte vertreten werden, was für sich allein nicht als fortdauernde Störung im obgenannten Sinne qualifiziert werden kann.