rin zufolge nicht um eine Frage der Geschlechterdiskriminierung und somit nicht
um GlG-relevante Sachverhalte.

Auch bezüglich des Versetzens des klägerischen Arbeitsplatzes auf den Gang
(Rechtsbegehren Ziffer 2 j.) und der Aussage, dass die Klägerin immer nur totalen
Bullshit rede (Rechtsbegehren Ziffer 2 k.), ist weder ein Bezug zum Geschlecht
ersichtlich noch wird ein solcher von der Klägerin behauptet, weshalb es sich auch
hier nicht um eine Frage der Geschlechterdiskriminierung und somit nicht um GlGrelevante Sachverhalte handelt.
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