2. Prozessgegenstand

Die Klägerin macht geltend, im Laufe des Anstellungsverhältnisses bei der Beklagten von ihrem Vorgesetzten C._____ während mehrerer Jahre systematisch sexuell
belästigt, diskriminiert und gemobbt worden zu sein. In diesem Zusammenhang
wirft sie der Beklagten eine massgebliche Mitverantwortung vor. Dadurch habe die
Beklagte sie in ihrer Persönlichkeit verletzt, ihre Fürsorgepflicht als Arbeitgeberin
missachtet und sie im Sinne des Gleichstellungsgesetzes (GlG) diskriminiert. Die
Klägerin verlangt zum einen die Feststellung dieser Rechtsverletzungen und eine
Genugtuung für die erlittene immaterielle Unbill.