Gegen die Annahme,
dass diese Kriterien (sachliche und damit zulässige) Gründe für die Lohndifferenzen darstellen,
spricht jedoch, dass P._____ als Vorgänger der Klägerin in der Funktion Head of I._____, der den
Bereich neu aufbaute und gemäss unbestritten gebliebenen Ausführungen der Klägerin während
seiner gesamten Tätigkeitszeit in dieser Funktion weniger Unterstellte hatte als die Klägerin und
weniger Umsatz erzielte, deutlich mehr verdiente als die Regionaldirektoren D._____, F._____ und
H._____. Zwar wurde vorstehend ausgeführt, dass P._____ im Gegensatz zur Klägerin vor allem
strategisch tätig war, jedoch übergab er per 1. Januar 2020 – als gemäss der Beklagten die Aufbau-