Die nunmehr vorwiegend operative Tätigkeit als Head of I._____ sei einer Person übertragen worden, die gerade nicht notwendigerweise die Kompetenzen von P._____ vorweisen müsse, nämlich der Klägerin. Es liege offensichtlich keine gleichwertige Arbeit vor und es
sei kein Lohnvergleich möglich. Eine Diskriminierung liege nicht vor (act. 8 Rz. 29 ff.; act. 19 Rz. 4
ff.).