Der variable Lohn scheine auf den ersten Blick im Vergleich zum Fixum sehr hoch und die Gesamtvergütung von Fr. 200'000.– wäre in Ordnung für diese Position, aber das variable Zielsalär sei nur
theoretisch so hoch gewesen, denn es sei nicht garantiert gewesen und an Zielen gemessen worden, die vorher hätten vereinbart werden müssen (Balance Score Card), wobei es für sie aufgrund
der Corona-Pandemie unmöglich gewesen sei, die Ziele zu erreichen, weshalb sie für das Jahr 2020
nur einen Bonus von Fr. 29'600.– erhalten hab (act. 1 Rz. 23).