3.4 Die Beklagte widersetzt sich dem Antrag mit der Begründung, der Kläger habe
keinen Anspruch Bedauerns-, Dankes- und Wunschfloskeln. Dies ist nur teilweise
und insofern zutreffend, als bei Zeugnisänderungsklagen die Formulierungshoheit
der Arbeitgeberin beachtlich ist und derartige Floskeln keinen falschen Eindruck
erwecken dürfen. Vorliegend hat es die Beklagte bisher aber versäumt, selber ein
Schlusszeugnis auszustellen, und der Schlusssatz des Zwischenzeugnisses kann
vom Inhalt her nicht zur Formulierung des Vollzeugnisses herangezogen werden.
Daher ist grundsätzlich eine Neuformulierung vonnöten.