Gemäss Art. 337c Abs. 3 OR kann der Richter den Arbeitgeber verpflichten, dem
Arbeitnehmer eine Entschädigung zu bezahlen, die nach freiem Ermessen unter
Würdigung aller Umstände festzulegen ist. Diese Entschädigung darf jedoch den
Lohn des Arbeitsnehmers für sechs Monate nicht übersteigen. Der Richter wird auf
Art. 4 ZGB verwiesen und hat seinen Entscheid auf Recht und Billigkeit zu stützen.