__ Gruppe (act. 21/18–19) zur Ermittlung der
Rechtsnatur der variablen Vergütung dienen. Zur Beantwortung der Frage, ob es
sich um Gratifikationen oder Lohnbestandteile handelt, sind vornehmlich die Verträge und die Bonus-Pläne heranzuziehen, unter Berücksichtigung der gelebten
Praxis. Den Schulungsunterlagen ist im Übrigen zu entnehmen , dass der API auch
von der Leistung der Einzelperson beeinflusst wird und es keine Vergütung geben
soll, wenn die Leistung des Mitarbeitenden keine solche rechtfertigt (act. 26/4b
S. 7). Über den LPP steht im Dokument nichts, da der Plan erst später eingeführt
wurde.