Beklagten keinen solchen Willen hatte. Der über ein "sehr hohes" Einkommen im
Sinne der bundesgerichtlichen Rechtsprechung verfügende Kläger hat dem jeweiligen LPP-Plan ausdrücklich zugestimmt und dessen Inhalt zur Kenntnis genommen und damit auch genehmigt. Wie bereits mehrfach ausgeführt, hält das Bundesgericht in seiner gefestigten Praxis dafür, dass bei Arbeitnehmenden mit sehr
hohem Einkommen die Vorbehalte zu gelten haben und eine Qualifikation der betreffenden Vergütung als Gratifikation zu erfolgen hat.