Verdienst des Klägers nicht angebracht, entgegen diesen klaren Bestimmungen
den VAI in einen Lohnbestandteil umzudeuten.

3.6 LPP

3.6.1 Der Kläger verlangt die Herausgabe des Gegenwertes seines Portfolios
gemäss Leadership Performance Plan (LPP) per 31. Januar 2020, abzüglich Sozialversicherungsabzügen. Diesbezüglich gilt es zu prüfen, ob der Kläger einen
Rechtsanspruch auf die Teilnahme am LPP sowie auf Zuteilung der Einheiten (RSU
und PSU) hatte und ob die Zuteilung unter rein objektiven Gesichtspunkten oder
unter der Berücksichtigung von nicht berechenbaren Komponenten, sog. "soft-Fac-
tors" erfolgte.

3.6.2 LPP-Plan