Die Leistungsfaktoren sind wie folgt (...)

Die Berechnungsstelle berechnet auf der Grundlage der tatsächlichen Leistung des Unternehmens
im Vergleich zu den Leistungsfaktoren während des Leistungszeitraums (wie in Abschnitt 2.2 definiert) den Leistungsfaktor, wobei die Auszahlung zwischen 50% und 150% liegt (...)

Ein Award könnte den Teilnehmer am Abrechnungstag (wie in Abschnitt 2.2 definiert) dazu berechtigen, einen Barbetrag in Höhe des Referenzbetrags, multipliziert mit dem Leistungsfaktor, zu erhalten (Abrechnungsbetrag).

2.2 Vesting Periode/Abrechnungsperiode