Das Compensation Statement (Mitteilung der Vergütung) soll den Referenzbetrag (…) und die Ge- schäfts-Referenz-Einheit (BRU) bestätigen, deren längerfristiges Ergebnis die endgültige Höhe der - 50 - Prämie bestimmt. Die BRU ist an die Operationseinheit/Gruppenfunktion gebunden, der der Teilnehmer zum 31. Dezember des Jahres vor der Prämie zugeordnet war. Diese BRU-Informationen bilden die Grundlage für die Berechnung der Value Alingment Performance Faktoren (...), die auf einer BRU der E._____ basieren, wobei diese eine Gruppe oder eine Geschäftseinheit und der wichtigste Leistungsindikator (KPI) für die betreffende BRU ist.