"1.1 Allgemeine Informationen und Zweck

(...)

E._____ hat diesen Value Alignment Incentive Plan (VAI-Plan) als Teil der kurzfristigen diskretionären variablen Vergütung für E._____ Mitarbeiter übernommen. Zweck dieses Plans ist es, einen Teil
dieser kurzfristigen diskretionären variablen Vergütung aufzuschieben und dadurch ausgewählten
Mitarbeitern von E._____ die Möglichkeit zu geben, eine variable Vergütung zu erhalten, die an die
mehrjährige Performance des Unternehmens oder eines Geschäftsbereichs gebunden ist.