2.10 Um den Charakter als Sondervergütung zu wahren, darf eine Gratifikation neben dem Lohn nur eine zweitrangige Bedeutung, mithin hinzutretenden Charakter
haben. Die entsprechende Grenze kann nicht einfach in einer festen Verhältniszahl
zwischen dem vereinbarten Lohn und der freiwilligen Gratifikation liegen. Vielmehr
sind die Umstände des Einzelfalls zu berücksichtigen. So hat bei einem niedrigen
Einkommen ein kleiner Einkommensunterschied mehr Bedeutung als bei einem hohen Einkommen. Entsprechend kann bei einem hohen Einkommen der als Gratifikation ausgerichtete Teil der Leistung prozentual zum Lohn grösser sein als bei
einem niedrigen Einkommen.