1.2.2 Mitarbeitende hätten jährlich dazu erkoren werden können, an einem
Mitarbeiteraktienbeteiligungsplan der E._____ AG teilzunehmen. Dieser sei früher
LTI-Plan genannt worden und ab dem Geschäftsjahr 2016 als "Leadership Performance Plan", kurz LPP, bezeichnet worden. Dabei würden den Planteilnehmern
Aktienbeteiligungen zugewiesen, wobei der Anspruch auf die daraus abgeleiteten
Aktien, wie beim VAI, für drei Jahre aufgeschoben würden. Die Teilnehmer hätten
bis zum Ablauf der dreijährigen Vestingperiode grundsätzlich nur eine Anwartschaft
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