Das VAI-Reglement sehe in Ziff. 2.1. vor, dass der Mitarbeiter einen sog. Award
Letter erhalte, worin die Höhe des VAI im Sinne eines Referenzbetrags angegeben
sei. Ebenfalls darin angegeben sei die Business Reference Unit, deren Kennzahlen
(KPI's) die Basis für die Berechnung des sog. VAI Performance Factor seien, welcher zwischen 50% und 150% liege. Ein Award berechtige den Mitarbeitenden am
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