Der Hinweis, der API könne
zwischen Null und dem Zweifachen des TAPI betragen, sei nicht als Freiwilligkeitsvorbehalt zu verstehen. Denn es stehe gerade nicht im freien Ermessen der Beklagten, ob ein API ausgerichtet werde. Unbeachtlich sei vor diesem Hintergrund
der rein floskelhafte Freiwilligkeitsvorbehalt in den Schreiben, mit welchen die Beklagte dem Kläger jährlich die Höhe des TAPI mitgeteilt habe. Die Freiwilligkeitsvorbehalte im Schreiben vom 7. März 2019 (betreffend TAPI) sowie in den jährlichen Schreiben betreffend Ausrichtung des API seien im Widerspruch zur vertraglichen Regelung erfolgt und daher unbeachtlich. Es handle sich beim API um einen
Lohnbestandteil (act.