- Leadership Performance Plan (LPP)

Der Arbeitsvertrag regle den Bonus und den Bonusrückbehalt. Mit einer Ergänzung
zum Arbeitsvertrag vom 1. März /8. Mai 2012 sei der Terminus des Value Alignment
Incentive (VAI) für den zurückgestellten Teil eingeführt worden, sowie auf die Anwendbarkeit der Konditionen des E._____ VAI-Reglements verwiesen worden. Die
ursprüngliche "Bestimmung des Bonusrückbehalt" im Arbeitsvertrag vom 22. Dezember 2010 sei hinfällig und durch eine neue Bestimmung (ein Teil Barauszahlung, ein Teil VAI) ersetzt worden. Die Vertragsergänzung habe die Angleichung
der Entschädigungsmodelle der Beklagten an jene der E._____ bezweckt.