1.2 Der Arbeitsvertrag weist sodann im Wesentlichen folgenden Wortlaut auf
(act. 6/7 S. 2):

Beschäftigungsgrad Der Beschäftigungsgrad beträgt 100%.

Probezeit Die Probezeit beträgt drei Monate.
-5-

Kündigungsfrist Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung
einer siebentägigen Kündigungsfrist auf das Ende einer Woche und
nach Ablauf der Probezeit unter Einhaltung einer dreimonatigen
Kündigungsfrist auf das Ende eines Monats aufgelöst werden.

(…)