Der Bonus werde jeweils nach Abschluss des Geschäftsjahres festgelegt.
Leider hätten sich die Geschäftsergebnisse gegenüber dem Vorjahr verschlechtert, was sich auch im Bonus sämtlicher Mitarbeiter niederschlage. Der Anspruch
werde daher bestritten (act. 12, S. 12 f.).
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