Immerhin
hat die Klägerin selbst unbestrittenermassen am 6. Dezember 2023 ein telefonisches Gespräch mit den Verantwortlichen der Beklagten angestrebt, wobei dieser
Gesprächsversuch von jenen nicht sinnvoll genutzt und das Gespräch kurzerhand
beendet wurde. Es kann weiter nicht gesehen werden, inwiefern die Team-Sitzung
vom 18. Dezember 2023 geeignet gewesen sein soll, die entstandenen Irritationen
und Verstimmungen zwischen den Parteien direkt zu lösen. Dies insbesondere mit
Blick auf den Verlauf, den die Team-Sitzung vom 18. Dezember 2023 unbestrittenermassen genommen hat.