Diesbezüglich ist festzuhalten, dass
der Konflikt wohl unbestritten die Zusammenarbeit im Betrieb beeinträchtigte. Immerhin waren gemäss unbestrittener Schilderung der Klägerin alle Festangestellten
der Beklagten an der Team-Sitzung vom 18. Dezember 2023 beteiligt und waren
somit Teil bzw. immerhin Zeugen des Konfliktes, wobei zwei Mitarbeitende nach
der Team-Sitzung ihre Kündigung eingereicht haben (act. 8 Rz. 18; Prot. S. 7 f.).