321a OR abzuwägen. Wer seinen Arbeitgeber öffentlich kritisiert, muss zumindest die Kritik objektiv formulieren, ohne
in Polemik zu verfallen (Urteil BGer 4C.91/2000 vom 23. November 2001, E. 3a;
BSK OR I-PORTMANN/RUDOLPH, Art. 336 N 10).