Die Klägerin führt aus, die Spesen hätten jeweils nicht effektiv
angefallene Kosten gedeckt, sondern seien vielmehr pauschal erfolgt. Betreffend
die Berufskleidung kann festgehalten werden, dass die Klägerin tatsächlich keine
Auslagen hierfür gehabt haben dürfte, hält das Betriebsreglement denn fest, dass
die Mitarbeitenden der Beklagten jeweils "(wo vorhanden) die durch die von
B._____ zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung" zu tragen haben (act. 7/11 S. 11).
Es ist indessen nicht ersichtlich, dass anderweitige, effektive Auslagen mit den monatlich vereinbarten Spesen abgedeckt werden sollten.