Einerseits habe sich D._____ für das Vorgehen derjenigen ehemaligen
Mitarbeiterin entschuldigt, welche ein Catering der Beklagten für ein Fest, organisiert durch C._____, abgesagt hatte. Grund für die Absage seien die Kurzfristigkeit
der Anfrage von C._____, die Unsicherheit hinsichtlich Leistung des Kostenvorschusses sowie die öffentlichen Äusserungen von C._____ gewesen. D._____
habe anlässlich des Interviews nicht die ehemalige Mitarbeiterin verteidigt, vielmehr
habe er die Aussagen von C._____ bestätigt, dass die ehemalige Mitarbeiterin nicht
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