1. Der Arbeitnehmer hat gemäss Art. 330a Abs. 1 OR Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über seine
Leistungen und sein Verhalten ausspricht. Die Leistungen und das Verhalten des
Arbeitnehmers müssen dabei so konkret und ausführlich geschildert werden, dass
sich ein neuer Arbeitgeber ein aussagekräftiges Bild über dessen Qualifikation machen kann.