Die besondere Schutzbedürftigkeit der im Betrieb der Beklagten betreuten Personen ist sehr hoch zu gewichten und führt losgelöst von einer bindenden staatlichen
Verpflichtung (Verfügung vom 7. Juli 2021) nicht nur zu einem arbeitsvertraglichen
Weisungsrecht der Beklagten, sondern zu einer Verpflichtung, die erforderlichen,
geeigneten und verhältnismässigen Massnahmen zum Schutze der von ihr betreuten Personen zu treffen. Deren evidentem Bedürfnis nach Schutz vor einer Ansteckung mit dem SARS-CoV-2-Virus mit absehbar gravierenden gesundheitlichen
Folgen bis hin zum Tode steht der minimalinvasive Spucktest und der damit einhergehende nicht erhebliche resp.