Nachdem aktenkundig mehreren Mitarbeitenden nach arbeitnehmerseitiger Kündigung kein Bonus ausgerichtet wurde, ist in der Verweigerung der streitgegenständlichen Bonuszahlung auch kein Mobbingakt gegenüber der Klägerin im Sinne einer
systematischen Ausgrenzung auszumachen.

Eine Ungleichbehandlung der Klägerin ist nicht erstellt.
- 20 -

6. Fazit

Der Klägerin steht kein Anspruch auf eine Bonuszahlung zu. Die Klage ist abzuweisen.

VI. Kosten- und Entschädigungsfolgen