Die Klägerin selbst behauptet nicht, dass der
Arbeitsvertrag jener Mitarbeitenden ihrem eigenen Arbeitsvertrag entsprach (weder
dem simulierten noch dem tatsächlich unterzeichneten Vertrag). Der Arbeitsvertrag
jener Mitarbeitenden ist für die vorliegend zu beantwortende Frage nicht von Relevanz; die von der Klägerin beantragte Edition ist somit nicht zielführend (vgl. act. 16
Rz. 26).