1.1 Beweisverfahren

Die Klägerin stützt ihren Bonusanspruch auf die Behauptung, es habe dem tatsächlichen übereinstimmenden Willen der Parteien entsprochen, den im Arbeitsvertrag
als "Zielbonus" bezeichneten Betrag als Lohnbestandteil zu vereinbaren. Dies wird
von der Beklagten bestritten. Zum Beweis ihrer behaupteten Simulation offerierte
die beweisbelastete Klägerin zunächst ihre eigene und die Befragung von C._____
je als Partei sowie die Einvernahme der Headhunterin D._____ als Zeugin (act. 16
Rz. 5 ff.). Im Nachgang zur Beweisverfügung vom 14. Februar 2023 verzichtete die
Klägerin mit Eingabe vom 27. Februar 2023 auf die Zeugeneinvernahme von
D._____ (act. 14, act. 21).