1.2.8 Zwar habe die Klägerin für das Jahr 2017 einen Bonus von Fr. 7'000.–
und für das Jahr 2018 noch einen solchen von Fr. 5'000.– erhalten. Die Zufriedenheit der Beklagten mit den Leistungen der Klägerin habe aber ab dem Jahr 2018
nachgelassen. Ab dem Jahr 2019 habe die Klägerin dementsprechend keine individuellen Boni mehr erhalten. Der Bonus von Fr. 500.–, welchen auch die Klägerin
im August 2020 erhalten habe, sei in selber Höhe sämtlichen Mitarbeitenden der
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