Hingegen ist die Auflistung der Beklagten (act. 12/17) kaum nachvollziehbar.
So gibt sie beispielsweise für die Wochen 18/2015 und 31/2015 an, dass der Kläger 21.85 bzw. 5.53 Überzeitstunden behauptet habe, obwohl der Kläger in jenen
Wochen gar keine Überzeit geltend macht. Die Beklagte legt nicht dar und es ist
auch nicht ersichtlich, wie sie ihre Zahlen ermittelt hat. Soweit sie darauf Minusstunden abzieht und so geltend machen will, der Kläger habe jeweils seine Überzeit kompensiert, ist ihr zu entgegnen, dass eine Kompensation von Überzeit nur
unter den Voraussetzungen von Art. 13 ArG möglich ist. Das selbige erfüllt wären,
- 29 -