Dies lässt selbst
der Kläger ausser Acht, was ihm allerdings vorderhand nicht schadet, weil vorliegend die Untersuchungsmaxime gilt und sich die von ihm gemeinten Zahlen aus
den Beilagen ergeben. Gleiches gilt für den Umstand, dass er in seiner Klage die
jährliche Überzeit aufführt, obwohl die Überzeit grundsätzlich auf Wochenbasis zu
behaupten wäre, ansonsten – im Rahmen der Verhandlungsmaxime – angenommen würde, dass in Wochen mit Unterschreitung der Höchstarbeitszeit zuvor aufgelaufene Überzeit kompensiert wurde (BGer 4A_207/2017 vom 7. Dezember
2017 E. 2.2.2.2).